堅(jiān)持以人為本，完善公平、公正的體系，營(yíng)造積極向上、健康安全的工作環(huán)境。
我們致力于創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，確保每位員工的健康與安全，實(shí)現(xiàn)零工傷的目標(biāo)。
我們尊重每位員工的基本權(quán)利，堅(jiān)決抵制任何形式的勞工剝削和人權(quán)侵犯行為。
中微遵守DEI原則，致力于創(chuàng)造一個(gè)多元化的工作環(huán)境，確保所有員工無(wú)論性別、種族、文化背景或身份認(rèn)同都能得到平等的尊重和機(jī)會(huì)。同時(shí)，中微將通過(guò)包容性政策和實(shí)踐，促進(jìn)員工之間的相互理解和合作，共同推動(dòng)公司的創(chuàng)新和成長(zhǎng)。
了解更多通過(guò)完善員工治理機(jī)制，構(gòu)建民主集中型決策體系，確保員工廣泛參與公司治理，營(yíng)造開(kāi)放、透明的組織氛圍。明確員工發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦員工培養(yǎng)與發(fā)展，完善薪酬福利激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)個(gè)人與公司共同成長(zhǎng)。
公司秉持平等、非歧視的用工原則，確保招聘環(huán)節(jié)公平公正。采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)評(píng)工具及多渠道招聘方式，科學(xué)選拔人才。關(guān)愛(ài)女性員工，堅(jiān)定支持女性員工的職業(yè)發(fā)展。公司立足中國(guó)，放眼全球，高度重視海外人才的引進(jìn)與發(fā)展。
建立了多渠道滲入的招聘網(wǎng)絡(luò)，有效組織開(kāi)展社會(huì)及校園人才招募。設(shè)立人性化的內(nèi)部推薦政策和內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機(jī)制。
高度重視新時(shí)代女性的成長(zhǎng)潛力，致力于積極拓寬女性員工的發(fā)展路徑與晉升通道。同時(shí)，公司在研發(fā)等關(guān)鍵崗位注重女性員工的培養(yǎng)，充分展現(xiàn)了公司對(duì)女性員工發(fā)展的堅(jiān)定支持。
持續(xù)招攬優(yōu)秀的技術(shù)人才，建立國(guó)際化的人才隊(duì)伍，并為外籍員工提供多樣化的工作和生活支持。
公司秉承“以人為本”的人才發(fā)展理念，建立健全人才發(fā)展體系，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
積極落實(shí)保障員工各項(xiàng)權(quán)益和福利，注重員工身心健康，致力于豐富員工生活，激發(fā)員工熱情與動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)工作與生活的雙向平衡。
致力于為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，構(gòu)建專業(yè)線、管理線發(fā)展雙通道，并設(shè)計(jì)了針對(duì)不同發(fā)展階段，包括從入職、成長(zhǎng)到成熟，形式多樣的職業(yè)規(guī)劃。
